Sie haben recht, ich habe es übersehen und bitte um Entschuldigung.

Ihr Marcel Klotz

Also Herr Klotz, da bin ich dann aber schon ein bisschen pikiert und stelle fest: das mit dem Dialog im Blog sollte denn doch noch ein bisschen besser werden. Zumindest lesen sollten Sie, was Ihre Leser so kommentieren… Diesen Beitrag aus der Zeit zum Thema Unterbrechungen habe ich Ihnen bereits zu Ihrem Beitrag “Kommunikation über alles” in die Comments gesetzt…

Nix für ungut. Und keep on blogging!

Ihre Blog-Woche geht zu Ende und haben hier Ihre Arbeitswoche noch einmal Revue passieren lassen. Ich denke wir alle sind Ihnen zu Dank verpflichtet. Erstens weil Sie in Ihrem Hause die Veranstaltung gemeinsam mit dem Business-Club durchgeführt haben und sich auf Experimente eingelassen haben. Zweitens weil Sie sich hier im Blog gestellt haben.

Ich persönlich hatte an Ihre Blog-Beiträge ursprünglich andere Erwartungen. Ich dachte, Sie würden weniger über “globale” Dinge berichten, sondern mehr, was Sie persönlich während eines Arbeitstages beschäftigt, ärgert, erfreut. Mir ist aber im Laufe der Woche klar geworden, dass Sie als Chef einer großen Mannschaft – die sicherlich zugeschaut hat – und als Manager einer riesigen Organisation nicht wie ein Privatmann wild und ohne Rücksicht auf andere drauflosbloggen können.

Ob die Anregungen für Sie wertvoll waren, können Sie nur selbst beurteilen. Teilweise habe ich mit Ihnen gelitten, weil mir der eine oder andere Kommentar etwas zu einseitig war. Ich habe da aber auch nicht den Mut besessen, meine Meinung kund zu tun. Ich hätte mir auch gewünscht, dass mehr Blogger Sie gefordert hätten.

Ich denke, wir befinden uns alle in einem großen Lernprozess, und zwar ganz am Anfang. Ich weiß, dass einigen im Business-Club meine Beiträge auf den Wecker gehen, aber bisher hat noch keiner den Mut gehabt, dies auch in Form eines Kommentars nieder zu schreiben.

Ich wünsche mir eine lebhafte Diskussion, von der ich natürlich erwarte, dass sie konstrukiv ist. Hart, aber fair. Wenn wir im Umgangston freundlich sind, in der Sache aber hart, dann kommen wir weiter. Wenn wir duckmäusern, um ja keinem wehzutun, wenn wir Kritik nur hinter vorgehaltener Hand äußern, um ja keinen potentiellen Auftraggeber zu verlieren, dann bleiben wir im alten Business verhaftet. Und das funktioniert immer weniger. Ich will da jedenfalls nicht zurück.

Auch wenn die Ausbeute auf beiden Seiten in der ersten Woche noch unter den Erwartungen geblieben ist (dies vermute ich mal), so sehr wünsche ich mir, dass der begonnene Prozess weitergeht. Im Business-Club. Mit Ihnen. Mit anderen Chefs. Bloggen ist ein sehr transformativer Prozess. Wer sich darauf einlässt, der wird sich selbst verwandeln.

Wie heißt es so schön in Brechts Geschichten von Herrn Keuner: Ein Mann, der Herrn K. lange nicht gesehen hatte, begrüßte ihn mit den Worten: „Sie haben sich gar nicht verändert.“ „Oh!“ sagte Herr K. und erbleichte.

Herzliche Grüße
Wolfgang Horbach