Ene wunderbare Zeit, um Ordnung zu schaffen. Nach Weihnachten ist es ruhig im Büro und so hat mich der Aufräum-Koller gepackt. Und während ich mich durch die Papier Stapel wühle, endlich Visitenkarten in Outlook übertrage, alte Zeitungsartikel, Broschüren und Briefe entsorge, fiel ein Blick in das überfüllte Bücherregal. Da kam mir eine Idee. 
Nennen wir es PICK-UP. Sie picken hier im Blog etwas auf, das jemand anderes nicht mehr braucht. Funktioniert nach dem Prinzip “Geben und Nehmen”: Bevor ein Buch im Regal verstaubt, bieten Sie es hier im Blog an. Allerdings wird das Buch nicht einfach verschenkt. Derjenige, der es …

Gerade ist etwas Eigenartiges passiert: Sitze vor dem PC, da klingelt es im Ohr und jemand flüstert mir zu: «He Du, kannst Du Dich an mich erinnern oder hast Du mich komplett vergessen? Bin wohl untergegangen im Alltagsstress, oder? Jetzt will ich endlich auch mal in den Blog!» Das vorwitzige Etwas ließ nicht locker und ich versprach, dass ich es ganz oft erwähne und einen Beitrag schreibe. Das kleine Wort «Dankeschön» umarmte mich, juchzte vor Freude, sprang in die Luft und jubilierte. So einfach ist es, jemanden glücklich zu machen …

Fragen über Fragen: Um einige davon zu beantworten, hat sich Burkhard Schneider einfach selbst interviewt. Als ich das Interview in seinem Best-Practice Business Blog las, fielen mir spontan einige Fragen ein, die er jetzt beantwortet hat. Und weil das Interview eines erfahrenen Bloggers lesenwert ist, kommen jetzt beide Teile. Danke Burkhard, so unkompliziert habe ich noch nie ein Interview veröffentlicht!
1. Teil: Burkhard an sich selbst
Warum hast Du in Deinem Blog ein so breites Themenspektrum? Die meisten Blogexperten empfehlen doch, sich mit seinem Blog konkret zu positionieren und sich auf ein …

Eine gehörige Portion “loslassen”, andere Probleme. Kein mobbender Chef, nicht gefangen in irgendwelche fremderdachten Abläufen, dafür mehr Ungewißheit. Sie machen etwas draus. Unglücklich sehen sie jedefalls nicht aus, die Menschen im Video. Dabei sind die Aussagen durchaus kritisch:
“Das kreative Proletariat” bei Polylux
(leider klappt das Einbetten des Videos in diesen Beitrag nicht, daher als externer Link).
Etwas für jeden? Wohl nicht. Etwas für immer mehr Menschen? Sind wir im Kopf und im Bauch dafür bereit?
Beste Grüße,
alexander greisle

Man hört viel von den neuen, flexiblen Arbeitsformen. Ort und Zeit spielen keine Rolle mehr, die zentralen Strukturen sind weitestgehend aufgelöst. Auf der anderen Seite haben wir alle ein Bild von sterilen Großraumbüros, Mitarbeiterführung Kontrolle auf Basis von Sichtkontakt, behördenähnliche Strukturen und Abläufe. Irgendwo zwischen diesen Polen finden wir uns alle wieder.
Deshalb habe ich mal eine Darstellung des Fraunhofer IAO herausgesucht. Sie visualisiert die Koordinaten recht schön:

Jetzt lasse ich Sie mal kurz alleine mit dieser Grafik. Und dann würde mich interessieren, an welcher Position im Würfel denn Ihr tägliches …

Das ist ein Startschuß.
Für eine neue Beitragsreihe im innovativ.in Blog. Es soll darum gehen, wie wir in der Zukunft Leben und Arbeiten werden. Vier innovativ.in Partner werden die Serie mit Leben füllen:

Elita Wiegand sprüht vor Ideen und hat viele Berührungspunkte zum Leben in der Zukunft.
Doc Sarah Schons ist als innovativ.in Mannschaftsärztin die Instanz in Fragen zur Gesundheit und zur Work Life Balance.
Matthias Rückel hat seine Expertise in neuen Formen der Zusammenarbeit über das Internet bereits eindrucksvoll bei der letzten innovativ.in Veranstaltung zu Business Blogs demonstriert.
Alexander Greisle beschäftigt sich seit …

Die in Düsseldorf erscheinende Rheinische Post berichtet in der aktuellen Wochenend Ausgabe über die Studie der Darmstädter BWL Professorin Ruth Stock-Homburg zur Work – Life – Balance von Führungskräften.
‘Vor allem junge Topmanager haben Probleme, die Ausgewogenheit zwischen Beruf und Privatleben aufrecht zu erhalten. Deshalb ist bei Ihnen die Gefahr besonders groß, am Burnout Syndrom zu erkranken.’ Viele Unternehmen unterschätzen dieses Risiko nach Ansicht von Frau Stock-Homburg, die die Kosten beim Ausfall eines Topmanagers im sechs- bis siebenstelligen Bereich sieht.
Junge Manager befinden sich privat in der Regel noch im Aufbau. ‘Bei …

Sie wollen das Publikum am Kopf kitzeln und begeistern. Ihr rasanter Crashkurs beinhaltet die neuen Spielregeln für eine Wirtschaft, die spannend und sexy ist. Das ist typisch für die Beiden: Anja Förster und Peter Kreuz sind eben Business-Querdenker und schon lange Partner unseres Business-Clubs. Im März erscheint ihr neues Buch: «Alles, außer gewöhnlich.» Und dafür haben sich Anja und Peter etwas Besonderes ausgedacht: Sie verschenken vom 1. April bis zum 31. Mai 2007 ihren einstündigen Vortrag. Einzige Bedingung: Der Veranstalter muss die Reisekosten übernehmen und 200 Bücher kaufen. Darüber hat …

Unglaublich, aber wahr: Das Saftblog wurde jetzt wegen Rufausbeutung, Urheberrechtsverletzung, Irreführung und Markenrechtsverletzung« von einer Anwaltskanzlei, die den Deutschen Olympischen Sportbund e.V. vertritt, abgemahnt: 150.000 Euro Strafe! Hintergrund sind zwei Berichte, die im Blog veröffentlicht wurden: Einer trägt den Titel: Die Olympiade von Turin beginnt morgen, der andere Nacholympische Gedanken im Sport sind wir Spitze.
Ein Schlag ins Gesicht! Die engagierten Saftblogger schreiben zu Recht, dass sie nicht jeden Eintrag vorher juristisch prüfen lassen können – von den horrenden Kosten wollen wir gar nicht reden! Wir haben dem Saftblog irre …

Querdenker aufgepasst: Ideentower hat jetzt die besten Blog Beiträge aus dem Jahre 2006 in einem Jahrbuch zusammengestellt. Darin finden Sie neue Ideen und kreative Methoden. Das Beste: Wenn Sie selbt eine Idee entwickeln, können Sie gewinnen. Wie geht das?
Die Schweizer Firma Sakku ist Hersteller einer Kuriertasche mit flexiblen Solarzellen. Mit dieser Solartasche hat man jederzeit und überall Strom für das Handy, den iPod oder PDA. Die verwendeten Solarzellen sind biegbar, wasserfest und bruchfest. Ideentower verlost eine Sakku-Tasche im Wert von 230 Euro (limitierte Auflage – siehe Foto). Man muss nur weitere …