Arbeiten, mal dreidimensional betrachtet
2006-12-19, von Alexander Greisle
Man hört viel von den neuen, flexiblen Arbeitsformen. Ort und Zeit spielen keine Rolle mehr, die zentralen Strukturen sind weitestgehend aufgelöst. Auf der anderen Seite haben wir alle ein Bild von sterilen Großraumbüros, Mitarbeiterführung Kontrolle auf Basis von Sichtkontakt, behördenähnliche Strukturen und Abläufe. Irgendwo zwischen diesen Polen finden wir uns alle wieder.
Deshalb habe ich mal eine Darstellung des Fraunhofer IAO herausgesucht. Sie visualisiert die Koordinaten recht schön:
Jetzt lasse ich Sie mal kurz alleine mit dieser Grafik. Und dann würde mich interessieren, an welcher Position im Würfel denn Ihr tägliches Arbeiten stattfindet? Wo stecken Ihre Chancen, wenn sich diese Position verschiebt?
Beste Grüße,
alexander greisle
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Dienstag 19. Dezember 2006 um 20:34
Hallo Herr Greisle,
ich habe mir den Würfel lange angesehen. Ich bin nicht der typische Büromensch und finde mich da nicht wieder. Zu Zeit denke ich eh, dass ich in einem Hamsterrad bin….
Ich kann aber Ihre Hilfe gebrauchen – was passiert denn, wenn ich eine Position verändere? Bekomme ich mehr Freizeit? Arbeite ich effektiver?
Dienstag 19. Dezember 2006 um 23:23
Hallo die Herren,
gibt´s für eine Praxis die starren Strukturen der traditionellen Welt, persönlichkeitsbedingt 
arbeite ich flexibel. Sonst wär ich ja nicht bei innovativ-in und nicht in bloggerworld..
spannender Würfel! Living in a box..
Berufsbedingt bin ich mal hier, mal da – beim Versuch der Quadratur des Kreises, den Herr Freese ja als Hamsterrad schon kennt..
D.h. gesetzbedingt
Es liegt an uns, die starren Strukturen aufzuweichen. Flexibles Arbeiten trägt zur Qualität, Effizienz, Zufriedenheit – und sicher zu mehr Freizeit bei. Let´s go for it. Seien wir Querdenker hier Trendsetter dafür..
Mittwoch 20. Dezember 2006 um 08:49
Digitale Bohome oder kreatives Proletariat?…
Ein Gespenst geht um in Europa (oder doch nur in Berlin?). Es ist die digitale Boheme (oder ist es das kreative Proletariat?).
Holm Friebe und Sascha Lobo, selbst kreative Projektarbeiter, beschreiben in Ihrem Buch “Wir nennen es Arbeit“, …
Mittwoch 20. Dezember 2006 um 11:57
Hallo Herr Freese, aber wenn Sie im Hamsterrad laufen, dann ist das ja quasi ein Gefühl wie im Büro
. Eigentlich bin ich geneigt, jetzt gleich loszuschreiben und Ihre Fragen zu beantworten. Aber kann ich das wirklich für Sie tun?
Wie würde es Ihnen denn gehen, wenn die Arbeit – in den Grenzen Ihres Gewerbes natürlich – weniger strukturiert und dafür freier und vielleicht auch kreativer wäre? Wobei ich Sie so einschätze, dass Sie da ohnehin vorne dabei sind. Ist mehr Freizeit ein Wert, für den Sie eine andere Position in dem Würfel suchen (was passiert eigentlich, wenn man den Kopf aus diesem Würfel raus streckt?
)?
Leider habe ich oben “Großraumbüro” geschrieben und damit unbeabsichtigter Weise gleich eine Denkrichtung vorgegeben. Das Modell funktioniert aber überall. Daß Handwerk und Gewerbe am festen Ort stattfindet ist ja weder gottgegeben und das war auch schon mal anders…
Eine interessante Beobachtung bei Diskussionen mit und um diesen Würfel ist, dass man immer recht schnell über die Auswirkungen diskutiert und nur sehr selten über das, was davor im Kopf stattfinden muß.
Und noch ein anderer Gedanke: Wir sind ja versucht, bei solchen Fragen immer zunächst an uns zu denken. Aber wie siehts denn mit unseren Kunden aus? Angenommen diese verändern die Positition in diesem Würfel – eventuell ändern sich die Kundenbedürfnisse? Ansprüche, die wir aufgreifen können bzw. an die wir uns als Anbieter anpassen müssen? Oder neue Bedürfnisse (die den Betroffenen vielleicht selbst noch gar nicht bekannt oder bewußt sind, z.B. bezüglich der Ernährung), die wir proaktiv aufgreifen können?
@
: Meine (Selbst-)Beobachtung ist, dass das flexible Arbeiten wirklich zu mehr Freiheit führt. Bewußt nicht “Freizeit”, denn – auch das so eine Beobachtung – die Trennung in Arbeiten und Freizeit funktioniert nur dann, wenn man nach Stechuhr arbeitet. Wenn man Beruf aber auch als Berufung begreift und das was man tut gerne tut, dann arbeitet man nicht nach Stehuhr und dann löst sich diese Trennung in Wohlgefallen auf. Und das ist gar nicht mal schlimm, im Gegenteil. Denn Work-Life-Balance hat nichts mit dem Verhältnis von Freizeit zu Arbeitszeit zu tun.
MannschaftsärztinClub-Doc SarahMittwoch 20. Dezember 2006 um 18:33
Lieber Alexander Greisle,
A Doc is always on call.. Auch bei ganz privaten Treffen (“Du, Sarah, meine Tante hat einen Freund, der hat schon seit Jahren.. Du weißt doch bestimmt, was man da machen kann..”).
– wieso weiß ich auch nicht) – würde mich mit dem Titel “Club-Doc” sehr wohl fühlen 
)
als Berufene mit Berufung und einer nicht vorhandenen Trennung von Arbeit und Freizeit kenne ich auch die Gefahren einer schwindenden Freiheit.
In WL-Balance bin ich gut – doch qua meines Berufung-Berufs ganz anderen Risiken und Nebenwirkungen ausgesetzt, als Andere.
Das “Würfelspiel” hab ich jetzt in meine Patienten-Interaktion eingeführt – macht richtig Spaß!
Noch eine Bitte: “Mannschaftsärztin” triffts nicht wirklich (es sind mehr die Frauen unseres Business-Clubs, die zu mir kommen
Lieber Ludger Freese,
So entstehen nämlich Hamsterräder… Selbstständige bauen die immer selbst.. 
kann es sein, daß Sie viel kreativer, schneller, effizienter als die Menschen in Ihrer Arbeitsumgebung sind?!
Ein kreatives Feuerwerk wie Sie mit so viel unternehmerischen Esprit braucht viele Ventile… Bin ich froh, daß Elita dieses Blog erfunden hat – da haben wir doch alle was davon
Sollen wir beide jetzt das “LF-Club-Doc-Sandwich” erfinden (LF steht dabei natürlich gleichsam für Ludger Freese und Luxus F-ariante) ?!
Mittwoch 20. Dezember 2006 um 19:06
Liebe Club-Doc (hm, lieber Club-Doc triffts ja auch nicht
), das ist spannend. Der Würfel als Beratungstool in der Praxis. Da bin ich richtig auf die Erfahrungen gespannt.
Was mir noch so in den Sinn kam als ich gerade die Antworten nochmal gelesen habe: Ernährung – für die Mobilen und Flexiblen ein “leidiges” Thema. Es klappt nämlich viel zu oft nicht so richtig gut mit dem regelmässig und dem ausgewogen und der Qualität. Wäre schon richtig spannend, den Gedanken aus Sicht eines Konfektionierers bzw. Anbieters von Lebensmitteln weiter zu spinnen. Das LFCD-Sandwich für die Flexiblen (hoffentlich heisst “flexibel” nicht labbriges Brötchen
)
P.S.: Ich sag ja in der Öffentlichkeit schon gar nicht mehr, dass ich mich mit PCs ganz gut auskenne. Das artet immer aus. Immer.
Mittwoch 20. Dezember 2006 um 21:56
@ Alexander Greisle,
)
sorry in der Weihnachtswoche bin ich froh, dass sich das “Rad” so schnell dreht. Jetzt den Kopf durch die Gitterstäbe zu stecken könnte unheimlich schmerzhaft sein. (Wahrscheinlich aber nur einmal kurz
Ich plane zu beginn eines neuen Jahres immer gerne meine Ziele. (Privat, Firma, Familie, etc.) Dabei könnten wir bestimmt einen Weg finden, der uns zeigt, wie aus dem “Rad” ein Würfel wird.
@ Doc Sarah,
) Danke dafür! Das Hamsterrad ist bestimmt ein (mein) “Eigenbau” – ich laufe gerne darin, solange ich nicht ausgenutzt werde. Sobald ich das merke, habe ich unheimlich viel Kraft zum stoppen…
Ihre Ferndiagnose ist sehr treffend… (muss ich 10.- Euro Praxisgebühren überweisen
Ihre Sandwicherfindung lässt mir viel Spielraum für neue Ideen. Darin ist mir aber viel zu viel “LF” und viel zu wenig “Club-Doc”. Das Sandwich müsste in allen Deutschen Arztpraxen als „die Gesundheitsbeigabe“ für Patienten geben. Sobald die volle Marktreife ereicht ist, wären Sie und ich dann die, die nur noch abkassieren. (Gruß an Ulla! So wird es gemacht!)
Ich sehe mich schon auf den Malediven…bei einer Konferenz mit dem Titel: “Wie bremsen wir das Imperium “Club-Doc-Free”?
P.S. Auf Partys geht es uns scheinbar alle gleich! “Was sagen Sie denn zum neuen Fleischskandal…?” – “Wie scheckt es denn dem Fachmann…?” – “Sie wollen nichts essen? Ist etwas nicht in Ordnung…?”
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