Nach wie vor werden Tausende aus ihrer Arbeit entlassen. Gleichzeitig wird denen, die Arbeit haben, soviel davon aufgebürdet, dass sie kaum zum Leben kommen. Viele Jugendliche streben nach einem ‚perfekten Lebenslauf’ – ohne dass sie ihre pe…

@ Doc Sarah,
Ihre Ferndiagnose ist sehr treffend… (muss ich 10.- Euro Praxisgebühren überweisen ) Danke dafür! Das Hamsterrad ist bestimmt ein (mein) “Eigenbau” – ich laufe gerne darin, solange ich nicht ausgenutzt werde. Sobald ich das merke, habe ich unheimlich viel Kraft zum stoppen…
Ihre Sandwicherfindung lässt mir viel Spielraum für neue Ideen. Darin ist mir aber viel zu viel “LF” und viel zu wenig “Club-Doc”. Das Sandwich müsste in allen Deutschen Arztpraxen als „die Gesundheitsbeigabe“ für Patienten geben. Sobald die volle Marktreife ereicht ist, wären Sie und ich dann die, die nur noch abkassieren. (Gruß an Ulla! So wird es gemacht!)
Ich sehe mich schon auf den Malediven…bei einer Konferenz mit dem Titel: “Wie bremsen wir das Imperium “Club-Doc-Free”?

P.S. Auf Partys geht es uns scheinbar alle gleich! “Was sagen Sie denn zum neuen Fleischskandal…?” – “Wie scheckt es denn dem Fachmann…?” – “Sie wollen nichts essen? Ist etwas nicht in Ordnung…?”

Was mir noch so in den Sinn kam als ich gerade die Antworten nochmal gelesen habe: Ernährung – für die Mobilen und Flexiblen ein “leidiges” Thema. Es klappt nämlich viel zu oft nicht so richtig gut mit dem regelmässig und dem ausgewogen und der Qualität. Wäre schon richtig spannend, den Gedanken aus Sicht eines Konfektionierers bzw. Anbieters von Lebensmitteln weiter zu spinnen. Das LFCD-Sandwich für die Flexiblen (hoffentlich heisst “flexibel” nicht labbriges Brötchen )

P.S.: Ich sag ja in der Öffentlichkeit schon gar nicht mehr, dass ich mich mit PCs ganz gut auskenne. Das artet immer aus. Immer.

Lieber Ludger Freese,
kann es sein, daß Sie viel kreativer, schneller, effizienter als die Menschen in Ihrer Arbeitsumgebung sind?! So entstehen nämlich Hamsterräder… Selbstständige bauen die immer selbst..
Ein kreatives Feuerwerk wie Sie mit so viel unternehmerischen Esprit braucht viele Ventile… Bin ich froh, daß Elita dieses Blog erfunden hat – da haben wir doch alle was davon
Sollen wir beide jetzt das “LF-Club-Doc-Sandwich” erfinden (LF steht dabei natürlich gleichsam für Ludger Freese und Luxus F-ariante) ?!

Wie würde es Ihnen denn gehen, wenn die Arbeit – in den Grenzen Ihres Gewerbes natürlich – weniger strukturiert und dafür freier und vielleicht auch kreativer wäre? Wobei ich Sie so einschätze, dass Sie da ohnehin vorne dabei sind. Ist mehr Freizeit ein Wert, für den Sie eine andere Position in dem Würfel suchen (was passiert eigentlich, wenn man den Kopf aus diesem Würfel raus streckt? )?

Leider habe ich oben “Großraumbüro” geschrieben und damit unbeabsichtigter Weise gleich eine Denkrichtung vorgegeben. Das Modell funktioniert aber überall. Daß Handwerk und Gewerbe am festen Ort stattfindet ist ja weder gottgegeben und das war auch schon mal anders…

Eine interessante Beobachtung bei Diskussionen mit und um diesen Würfel ist, dass man immer recht schnell über die Auswirkungen diskutiert und nur sehr selten über das, was davor im Kopf stattfinden muß.

Und noch ein anderer Gedanke: Wir sind ja versucht, bei solchen Fragen immer zunächst an uns zu denken. Aber wie siehts denn mit unseren Kunden aus? Angenommen diese verändern die Positition in diesem Würfel – eventuell ändern sich die Kundenbedürfnisse? Ansprüche, die wir aufgreifen können bzw. an die wir uns als Anbieter anpassen müssen? Oder neue Bedürfnisse (die den Betroffenen vielleicht selbst noch gar nicht bekannt oder bewußt sind, z.B. bezüglich der Ernährung), die wir proaktiv aufgreifen können?

@Mannschaftsärztin Club-Doc Sarah : Meine (Selbst-)Beobachtung ist, dass das flexible Arbeiten wirklich zu mehr Freiheit führt. Bewußt nicht “Freizeit”, denn – auch das so eine Beobachtung – die Trennung in Arbeiten und Freizeit funktioniert nur dann, wenn man nach Stechuhr arbeitet. Wenn man Beruf aber auch als Berufung begreift und das was man tut gerne tut, dann arbeitet man nicht nach Stehuhr und dann löst sich diese Trennung in Wohlgefallen auf. Und das ist gar nicht mal schlimm, im Gegenteil. Denn Work-Life-Balance hat nichts mit dem Verhältnis von Freizeit zu Arbeitszeit zu tun.

Ein Gespenst geht um in Europa (oder doch nur in Berlin?). Es ist die digitale Boheme (oder ist es das kreative Proletariat?).
Holm Friebe und Sascha Lobo, selbst kreative Projektarbeiter, beschreiben in Ihrem Buch “Wir nennen es Arbeit“, …