Ich fühle mich in diesem Blog sehr wohl.

Ich wünsche allen einen schönen Sonntag.

Bedeutende Menschen zeichnet eben aus, dass sie Spuren hinterlassen.

ich sehe beim löschen von kommentaren noch ein weiteres problem. neben dem was alexander bereits angesprochen hat, es gibt dann noch die zitate in nachfolgenden kommentaren, was passiert mit den zitaten, müssen die auch gelöscht oder ge-xt werden? da gilt dann besonders, ohne die zitate machen die kommentare dann keinen sinn mehr, bzw werden total sinn entstellt.

ich kann nur den diversen kommentaren zustimmen. man sollte vorher überlegen was man schreibt und authentisch sein. für mich gilt: ich bin so wie ich bin und das ist nicht perfekt, so schreibe ich dann auch, aber das was ich geschrieben habe, steht da, bleibt auch da und dazu stehe ich. mit einer einschränkung jemand anders bittet mich, einen kommentar richtig zu stellen, oder zu löschen. weil ich der person zu nahe getreten bin, einen wunden punkt getroffen habe,oder miss verstanden werde. da gilt dann natürlich meine rechte gehen nur soweit, wie sie keine rechte anderer verletzen.

ausserdem finde ich, wenn man jetzt schon überlege ob einem das irgendwann peinlich sein konnte, was man gerade schreibe, dann sollte man es besser gleich sein lassen.

@Frank: Grundsätzlich ACK. Nur ist ja die in diesem Zusammenhang fehlende Übereinstimmung nur ein Teil des ganzen Procedere. Ich würde das nicht so absolut sehen wollen. Und es kann/könnte auch zwischen Betroffenem und Fachvorgesetzten ganz anders sein — dumm nur, wenn der Personaler vorher konservativ war…

habe heute morgen schon Ihren Blog Beitrag gelesen – und der gefällt mir, berührt mich – vor allem die Passage:

…dass ich “authentische Spuren” hinterlassen will. Spuren,die einen verständlichen Weg aufzeigen, und keine isolierten Krater. Ich könnte mich verstellen und ein künstliches Bild vermitteln.
Weg aufzeigen, und keine isolierten Krater. Ich bin sicher, keiner hält das auf Jahre hin aus.”

Und so glaube ich auch, dass es um den Mut gehen, ehrlich zu sein, auch mal anzuecken und zu den kleinen Macken zu stehen.

Ich mich dazu entschieden: Ich will “den richtigen Ruf haben. Das bedeutet, dass ich in Summe authentisch sein will, damit mich andere richtig einordnen können, auch bei Unschärfen und “Ausrutschern” von mir oder in Texten/Bildern anderer über mich.

Wenn Menschen miteinander arbeiten oder ihre private Zeit und Interessen teilen, dann müssen sie zueinander passen. Klarheit sollte von Anfang an sein und nicht erst nach der Probezeit. Da stimme ich Lutz Falkenburg vollkommen zu. Wenn ein anderer (traditioneller) das komplett anders sieht, dann tritt die fehlende Übereinstimmung sowieso irgendwann zu Tage.

@Elita Wiegand: Das ist auch mein Fazit. Dazu stehen, wer man ist und was man tut.

Ich bin inzwischen 46 und der Ansicht: Das Leben ist zu kurz, um unehrlich oder verschlossen zu sein. Mein Curriculum Blogae und meine Spuren im Netz sind offen, jeder hat die Möglichkeit zur Entscheidung: Take me or leave me!

@Lutz & Alexander
Ich finde einen Menschen, der Spuren hinterlässt auch viel spannender als einen aalglatten Bewerber, aber wie Alexander schon schreibt, manch biederer Personalchef sieht das anders. Und natürlich kann es passieren, dass man ohne eigene Schuld irgendwo negativ auftaucht.

@Biggi
“Wenn sich jemand meldet und möchte, dass man einst gegebene Kommentare löscht – ist man als Blogbetreiber dann dazu verpflichtet?

Genau diese Frage habe ich mir auch gestellt, als mich die Kommentatorin bat, die Beiträge zu löschen.

Mein Fazit:
Ich stehe zu dem, was ich schreibe und selbst wenn es mal peinlich sein sollte – so what?