Mehr-Wert durch Teamarbeit
Wir backen einen Kuchen:
einer hat die Idee … einer bringt ein Rezept mit … einer stellt seine Küche zur Verfügung … einer bringt eine Backform mit … einer Eier und Butter … einer Mehl und Milch … einer Obst und Sahne … einer eine Rührschüssel … einer stellt seine Arbeitskraft und sein “Rührtalent” zur Verfügung … einer erzählt Witze. 10 Leute, von denen jeder etwas beisteuert – mit dem Ergebnis, dass sie eine vergnügliche Zeit miteinander haben und es einen herrlich duftenden Obstkuchen zum Nachmittagskaffee gibt! 
Wer viel Hunger hat, schneidet sich ein großes Stück ab. Wer wenig Hunger hat, nimmt ein Kleines. Jeder bekommt, was er grad braucht!
Das Wort “Kuchen” darf man gerne durch “Projekt” ersetzen 
Nachtrag: Warum ist das, was sich beim Kuchenbacken so leicht anhört, in der Projektumsetzung so eine große Herausforderung? Warum gibt es weiterhin so viele “Einzelkämpfer”, wo es doch im Team so viel einfacher und vor allem “genussvoller” sein kann?
Das könnte Sie auch interessieren:
Komisch, also bei uns funktioniert das nur so – denn wir sind eine “Horde” von Individualisten mit jeweils einer Vorliebe und Spezialisierung und die bringen wir ein – klar wir wissen auch genug von dem was die anderen können, aber eben nicht soviel um es so gut zu machen. Bei uns bekommt übrigens jeder erstmal ein gleichgroßes Stück Kuchen und wenn dann noch was über bleibt gehört zu Sitte und Anstand sich den Rest nicht einfach zu nehmen sondern zu fragen, ob noch jemand etwas möchte….
Warum es so viele Einzelkämpfer gibt? Weil es so viele Größenwahnsinnige gibt, die denken, dass sie, wenn sie es alleine versuchen auch den ganzen Gewinn einstreichen und meist schon eine dicke Sabberspur auf dem Weg zum Kunden hinterlassen. Auch natürlich weil Ihnen oft durch die vielen erkauften Zertifikate eingeredet wurde, sie “seien” es nun… Diesen Menschen ist nicht zu helfen und wir warten immer, bis das auch der Kunde erkannt hat und bieten dann unsere Hilfe an – oder wir stellen fest, das er/sie/es es wirklich “waren”. In diesem ausgesprochen seltenen Fall versuchen wir unser Netzwerk zu erweitern.
Wir arbeiten ohne Abschlüsse, ohne Zertifikate und wenn haben wir sie längst verbrannt. Es gilt: Keine Fachleute, nur Experten.
irrsinnige Grüße
Die Einzelkämpfer sind offensichtlich noch so zahlreich, weil es ihnen zu gut geht. Teilweise können sie nichts dafür, dass sie umsatztechnisch so erfolgreich sind, weil sie ein “gutes” Gebiet betreuen.
Meine Idealvorstellungen gehen dahin, dass auch in den Schulen die “selbst-denkenden-Einzelkämpfer” stärker in Teamarbeiten integriert werden sollten, um durch den Infoaustausch im Team den Beweis zu erbringen, dass sich die Arbeitsergebnisse durch das Team für alle verbessern liessen.
Schön, damit bestätigt sich die Qualität der Innovativ-in-Partner
Und dass es stärker beim Thema Schule integriert werden sollte, ist Wasser auf meine Mühlen … danke!
Also ist das jetzt ein Schlag vor meinen faltigen Hals? Ich bin ebenfalls Innovativ-In-Partner und kämpfe bewusst NICHT alleine. Erstens würde ich Kuchen allein ersticken und zweitens macht ein Kaffeekränzchen viel mehr Spass…
Ihre Meinung!
Kategorien
Blogroll
Business-Club
Partner Blogs
Meta
Schlagwörter
Meistkommentiert
Letzte Artiel