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	<title>Kommentare zu: Spuren statt Staub</title>
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	<description>was Querdenker bewegt...</description>
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		<title>Von: Spuren statt Staub: Wie Wirtschaft Sinn macht. - Faktor G</title>
		<link>http://www.innovativ-in.de/blog/2008/09/29/spuren-statt-staub-2/comment-page-1/#comment-121389</link>
		<dc:creator>Spuren statt Staub: Wie Wirtschaft Sinn macht. - Faktor G</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Oct 2008 14:02:31 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Spuren statt Staub [...]</description>
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		<title>Von: RÃ©ka</title>
		<link>http://www.innovativ-in.de/blog/2008/09/29/spuren-statt-staub-2/comment-page-1/#comment-121086</link>
		<dc:creator>RÃ©ka</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Oct 2008 07:11:57 +0000</pubDate>
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		<description>Das Bild â€žStaub aufwirbeln oder Spuren hinterlassenâ€ finde ich sehr treffend. Die Kategorisierung scheint auch f&#252;r mich ein bisschen schwarz-wei&#223; zu sein. Ich w&#252;rde lieber keine Firmen in die eine oder andere Kategorie einstufen.
Sogar in den besten Unternehmen gibt es Projekte, die lieber nur Staub aufwirbeln â€“ in einer gro&#223;en Organisation ist es besonders schwierig, dieses Ph&#228;nomen zu vermeiden. Und sogar in den b&#252;rokratischsten Konzernen versuchen einige Mitarbeiter, echte Spuren hinterzulassen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Das Bild â€žStaub aufwirbeln oder Spuren hinterlassenâ€ finde ich sehr treffend. Die Kategorisierung scheint auch f&#252;r mich ein bisschen schwarz-wei&#223; zu sein. Ich w&#252;rde lieber keine Firmen in die eine oder andere Kategorie einstufen.<br />
Sogar in den besten Unternehmen gibt es Projekte, die lieber nur Staub aufwirbeln â€“ in einer gro&#223;en Organisation ist es besonders schwierig, dieses Ph&#228;nomen zu vermeiden. Und sogar in den b&#252;rokratischsten Konzernen versuchen einige Mitarbeiter, echte Spuren hinterzulassen.</p>
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		<title>Von: Michael - Baudax</title>
		<link>http://www.innovativ-in.de/blog/2008/09/29/spuren-statt-staub-2/comment-page-1/#comment-121001</link>
		<dc:creator>Michael - Baudax</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Sep 2008 16:17:32 +0000</pubDate>
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		<description>Spurenzieher - eindeutig Lutz Helmig
Staubaufwirbler - der Platz reicht nicht aus. Zusammengefasst: die sich permanent selbst befriedigenden Manager.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Spurenzieher &#8211; eindeutig Lutz Helmig<br />
Staubaufwirbler &#8211; der Platz reicht nicht aus. Zusammengefasst: die sich permanent selbst befriedigenden Manager.</p>
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		<title>Von: Sabine Raiser</title>
		<link>http://www.innovativ-in.de/blog/2008/09/29/spuren-statt-staub-2/comment-page-1/#comment-120976</link>
		<dc:creator>Sabine Raiser</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Sep 2008 11:56:36 +0000</pubDate>
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		<description>Was ist das Gegenteil von &quot;naive Gutmenschen&quot;? 
&quot;Kluge Schlechtmenschen&quot;? 

Es ist nicht nur die Sprachwissenschaftlerin in mir, die sich fragt, warum es mitunter so leicht f&#228;llt &quot;naiv&quot; und &quot;Gutmensch&quot; in einen Federzug zu bringen, seit wann das so ist, was es bedeutet und welche Wertigkeit dahiner steckt. Warum Begriffe wie &quot;&#214;ko&quot; und &quot;Jute&quot; auf dieser &quot;naiven&quot; Seite der Waagschale stehen, w&#228;re dann eine weitere Frage.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Was ist das Gegenteil von &#8220;naive Gutmenschen&#8221;?<br />
&#8220;Kluge Schlechtmenschen&#8221;? </p>
<p>Es ist nicht nur die Sprachwissenschaftlerin in mir, die sich fragt, warum es mitunter so leicht f&#228;llt &#8220;naiv&#8221; und &#8220;Gutmensch&#8221; in einen Federzug zu bringen, seit wann das so ist, was es bedeutet und welche Wertigkeit dahiner steckt. Warum Begriffe wie &#8220;&#214;ko&#8221; und &#8220;Jute&#8221; auf dieser &#8220;naiven&#8221; Seite der Waagschale stehen, w&#228;re dann eine weitere Frage.</p>
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	<item>
		<title>Von: Wolff Horbach</title>
		<link>http://www.innovativ-in.de/blog/2008/09/29/spuren-statt-staub-2/comment-page-1/#comment-120935</link>
		<dc:creator>Wolff Horbach</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Sep 2008 19:15:09 +0000</pubDate>
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		<description>Wirtschaftsmagazine:
&lt;strong&gt;Spurenzieher&lt;/strong&gt;: brand eins
&lt;strong&gt;Staubaufwirbler&lt;/strong&gt;: all die Magazine, die die Gier f&#246;rdern: wo gibt es noch 0,1% Rendite mehr, welcher Handy-/Versicherungs-/XYZ-Tarif ist noch 1 € billiger, wo bekomme ich Designer-Klamotten fast zum Nulltarif.

Konzerne:
&lt;strong&gt;Spurenzieher&lt;/strong&gt;: fallen mir zurzeit nicht ein.
&lt;strong&gt;Staubaufwirbler&lt;/strong&gt;: Daimler: der gr&#246;&#223;enwahnsinnige Manager Schrempp will einen Gigakonzern DaimlerChrysler schmieden. Nach ein paar Jahren hat er den B&#246;rsenwert mehr als halbiert. Anstatt endlich umweltfreundliche Auto zu bauen, steckt Daimler eine Menge Geld in Lobbyarbeit in Berlin und Br&#252;ssel, um Umweltstandards m&#246;glichst niedrig zu halten. Telekom und all die anderen seelenlosen Telekommunikationskonzerne, deren Tarife immer undurchsichtiger und deren Service immer schlechter werden.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Wirtschaftsmagazine:<br />
<strong>Spurenzieher</strong>: brand eins<br />
<strong>Staubaufwirbler</strong>: all die Magazine, die die Gier f&#246;rdern: wo gibt es noch 0,1% Rendite mehr, welcher Handy-/Versicherungs-/XYZ-Tarif ist noch 1 € billiger, wo bekomme ich Designer-Klamotten fast zum Nulltarif.</p>
<p>Konzerne:<br />
<strong>Spurenzieher</strong>: fallen mir zurzeit nicht ein.<br />
<strong>Staubaufwirbler</strong>: Daimler: der gr&#246;&#223;enwahnsinnige Manager Schrempp will einen Gigakonzern DaimlerChrysler schmieden. Nach ein paar Jahren hat er den B&#246;rsenwert mehr als halbiert. Anstatt endlich umweltfreundliche Auto zu bauen, steckt Daimler eine Menge Geld in Lobbyarbeit in Berlin und Br&#252;ssel, um Umweltstandards m&#246;glichst niedrig zu halten. Telekom und all die anderen seelenlosen Telekommunikationskonzerne, deren Tarife immer undurchsichtiger und deren Service immer schlechter werden.</p>
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	<item>
		<title>Von: Staub aufwirbeln</title>
		<link>http://www.innovativ-in.de/blog/2008/09/29/spuren-statt-staub-2/comment-page-1/#comment-120932</link>
		<dc:creator>Staub aufwirbeln</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Sep 2008 17:41:20 +0000</pubDate>
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		<description>[...] innovativ-in [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] innovativ-in [...]</p>
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		<title>Von: Lutz Falkenburg</title>
		<link>http://www.innovativ-in.de/blog/2008/09/29/spuren-statt-staub-2/comment-page-1/#comment-120926</link>
		<dc:creator>Lutz Falkenburg</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Sep 2008 15:46:41 +0000</pubDate>
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		<description>Hmm, klingt erst mal nach schwarz/weiss Denke is ja eigentlich das, was man mir immer vorwirft :D 

&gt; Welche Unternehmen/ Personen sind f&#252;r Sie die gr&#246;&#223;ten Staubaufwirbler? 
-T-- 

&gt; Welche Unternehmen/ Personen hinterlassen Spuren?
TOBIT (Tobias Groten)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hmm, klingt erst mal nach schwarz/weiss Denke is ja eigentlich das, was man mir immer vorwirft <img src='http://www.innovativ-in.de/blog/wp-includes/images/smilies/icon_biggrin.gif' alt=':D' class='wp-smiley' />  </p>
<p>&gt; Welche Unternehmen/ Personen sind f&#252;r Sie die gr&#246;&#223;ten Staubaufwirbler?<br />
-T&#8211; </p>
<p>&gt; Welche Unternehmen/ Personen hinterlassen Spuren?<br />
TOBIT (Tobias Groten)</p>
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