Kommentare zu: 6 Sorten Sinn – Spuren statt Staub

Von: RÃ©ka

RÃ©ka — Wed, 01 Oct 2008 07:03:02 +0000

[...]Auf innovativ.in können wir diese Woche wieder eine interessante Serie lesen. Die Verfasser des Buches â€žSpuren statt Staubâ€œ veröffentlichten gestern einen Artikel über die 6 Sorten Sinn. [...] Dieser Eintrag wurde als â€žArtikel des Tages für Multiprojecterâ€ nominiert. Hier kannst du bis 01.10.2008. 23:59 die anderen Kandidaten besichtigen und für deinen Lieblingsartikel stimmen. Wir würden uns freuen, deine Meinung zu hören.

Von: Wolff Horbach

Wolff Horbach — Tue, 30 Sep 2008 14:25:30 +0000

Bei einem der oben unter “1. Auf zu neuen Ufern …” aufgelisteten Unternehmen musste ich leider vor ein paar Jahren die gegenteilige Erfahrung machen. Es ging um die Entwicklung einer neuen Generation eines verbreiteten Produktes. Clever fand ich, dass man mehrere Teams von außen einschaltete, um frischen Wind in die Sache zu bekommen. Sechs Teams bekamen die Chance, ihre Vorstellung einer Neuentwicklung in Form eines Konzeptes vorzustellen. Die besten drei Teams entwickelten dann ihr Konzept zu einem Prototyp weiter, die alle von einem Marktforschungsfirma in drei wichtigen Absatzmärkten in Europa auf Kundenakzeptanz getestet wurden. Ich gehörte zu einem der drei Teams. Die beiden anderen Teams kamen aus einer bekannten Forschungsgruppe sowie aus der beauftragenden Firma selbst. Bis hierhin war alles in Ordnung: Alles wurde bezahlt, die Kommunikation war schnell und präzise, die Briefings ausführlich.

Aber: Am Ende siegte wieder die Inzucht. Wir waren nach den Akzeptanztests das mit Abstand beste Team. Bei der schwierigsten Aufgabe konnten 50% Prozent der Testkunden mit unserem Prototyp die Aufgabe lösen. Mit dem Prototypen der beauftragenden Firma: 0%. Also kein einziger. Und welche Lösung hat man später realisiert? Einen Mix aus dem zweitbesten Prototyp und dem schlechtesten Prototyp. *kopfschüttel* Von wegen “auf zu neuen Ufern”. Aber inzwischen hat man diese Sparte abgestoßen. Vielleicht denkt man heute – hoffentlich – anders.

Von: Andrea Wucher

Andrea Wucher — Tue, 30 Sep 2008 13:01:03 +0000

Genial, dass jemand hinsieht und sieht! Selten liegt ein Buch weniger als 5 Nächte auf meinem Nachttisch, aber Sie schaffen es jedes Mal, dass ich es bereue schon bei der letzten Seite angekommen zu sein.

Wie oft kommen mir manchmal fast die Tränen, wenn ich sehe wie unglücklich Unternehmen mit ihren Kunden umgehen, wieviel Lehrlauf tagtäglich abgeklatscht wird und wieviele gute Mitarbeiter irgendwann resignieren und aufgeben. Keiner kümmert sich um das Potential sondern nur um die Bewahrung der Vergangenheit. Irgendwann ist dann die Zukunft halt Vergangenheit.

Also liebe Frau Förster und Herr Kreuz bitte umgehend weiterschreiben…

Von: www.best-practice-business.de/blog » Buchbesprechung: Spuren statt Staub

www.best-practice-business.de/blog » Buchbesprechung: Spuren statt Staub — Tue, 30 Sep 2008 10:46:05 +0000

[...] läuft auch eine Serie im innovativ-in-Blog. Heute werden im Blog z.B. die 6 Arten von Sinngebung erläutert. Vor einigen Tagen gab es auch ein Gewinnspiel für alle Käufer des Buches. Mal schauÂ´n, welche [...]

Von: Sabine Raiser

Sabine Raiser — Tue, 30 Sep 2008 10:24:55 +0000

Wer sich für Wirtschaft interessiert, erlebt seit einiger Zeit zwei konträre Erscheinungsbilder. Auf der einen Seite häufen sich Skandale mit unvorstellbaren Kolateralschäden. Auf der anderen Seite gibt es immer mehr Menschen, die nicht nur Profit, sondern auch Werte generieren wollen. Aufrichtig und erfolgreich. Diese treten leider medial nicht groß in Erscheinung. Sie arbeiten als Einzelunternehmer oder auch als Entscheidungsträger in internationalen Konzernen. Sie könnten Vorbilder sein und das Bild der Wirtschaft verbessern, stünden ihre Bemühungen und Leidenschaften mehr im Licht der Öffentlichkeit. Aber wer schreibt schon schöne Geschichten aus der Wirtschaft?

Sie, Frau Förster tun das glücklicherweise seit einiger Zeit erfolgreich und auf der Medienseite arbeitet das Team um Gabriele Fischer bei brandeins seit zehn Jahren an solchen Themen. Auch engagierte Menschen in Konzernen öffnen sich diesem Wertefeld langsam, aber sicher. Eine gute Entwicklung, dort wo sie glaubhaft gelebt wird. Dr. Alexandra Hildebrandt von der Arcandor AG ist auch eine Frau, die sich engagiert mit dem Wünschenswerten und dem Machbaren in der Wirtschaft auseinander setzt und einiges auf den Weg bringt.

Sie machte sich auf die Suche nach Leuten, die Spuren hinterlassen, “es anders”, machen wollen. Im Großen wie im Kleinen. Das Leben, das Geldverdienen, das Entwickeln, das Einkaufen, das Verkaufen, das Führen und das Durchführen.

Der Verleger Joachim Kamphausen fand Gefallen an den Geschichten und ließ die Geschichten drucken. In dem Buch “Die Andersmacher” treten über 50 Menschen auf, die mit unterschiedlichen Aktionen, getrieben von unterschiedlichen Werten, erfreuliche Spuren hinterlassen.

Schön, dass es immer mehr werden, die wie auch Sie dem Werte basierten Wirtschaften ein Forum bieten.