Die Zukunft der Arbeit
Wir wollen dazu beitragen, dass die verkrusteten Strukturen in Unternehmen aufbrechen, wollen, das Arbeit Spaß macht, ja, Spaß! Wollen, dass das Web in Arbeitsprozesse ganz selbstverständlich integriert wird, wollen aufbrechen, loslegen, die Arbeitsplätze umkrempeln, Ideen einbringen – also los! Einige trauen sich, haben sich für unser nächstes “Business Querdenken LIVE: Die Zukunft der Arbeit“ am 25. März in Düsseldorf angemeldet, aber Leute, es sind so wenige, die sich auseinandersetzen, zu wenige, die die Chancen des Wandels erkennen, zu wenige, die sich einlassen. Was ist los? Die Zukunft der Arbeit hat längst begonnen, gestern, heute, jetzt und wer Veränderungen aussitzt, verschläft oder hofft, dass der Kelch an ihm vorüberzieht, zählt zu den Firmen mit Verfallsdatum.
Jonathan Imme von Palomar5 hat gestern die Einladung auf Facebook gepostet, auf XING ist unsere Veranstaltung angekündigt, die Pressemitteilungen sind raus. Heute lädt Sie Markus Albers, Journalist und Buchautor ein, zu uns zu kommen. Er freut sich auf auf Dich, auf uns – und wir freuen uns auf seinen Input am 25. März 2010.
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Also ich finde das Thema wichtig und spannend. Denn dadurch, dass man Arbeit zukunftsweisend gestaltet, kann man sich deutliche Vorteile gegenüber seinen Wettbewerbern sichern.
Es geht ja nicht nur darum, dass Mitarbeiter glücklicher, motivierter und produktiver sind, sondern auch darum den Ideenfluss in den Firmen in Gang zu bringen, Wissen besser zu managen und zu teilen und aus Fehlern der Vergangenheit zu lernen, sich diese bewusst zu machen, um sie in Zukunft zu vermeiden. Vor diesem Hintergrund finde ich es, wichtig über innovatives Arbeiten und über die entsprechenden Chancen neuer IT-Technologien zu sprechen.
Ihre Meinung!