Neue Mitarbeiter einstellen. Das ist gar nicht so einfach. Schließlich wollen Personalverantwortliche so früh wie möglich die Kompetenzen, Talente und die Persönlichkeit eines Bewerbers erkennen, der zeitliche Aufwand soll gering und kosteneffizient sein.

Video: Die Interview Suite
Um den Recruitingprozess einfacher und zukunftsfähig zu gestalten, haben wir eine innovative Software entwickelt. Unsere Lösung: Die interview suite. Sie ermöglicht eine strukturierte Bewerbervorauswahl mittels innovativer, asynchroner Videotechnologie und bietet damit eine webbasierte Lösung für die Personalvorauswahl, also das Screening derjenigen Kandidaten, die mit ihrer Bewerbung einen guten ersten Eindruck hinterlassen haben. Und wir sind ganz stolz darauf, dass wir 2010 das begehrte EXIST-Gründerstipendium vom Bundesministerium für Wirtschaft und Innovation (BMWi) erhalten haben.

Die Vorteile des Prozesses
Die strukturierten, asynchronen Videointerviews bieten die größte Aussagekraft. Durch das Hinterlegen von stellenspezifischen, schriftlichen Fragen und dazugehörigen Bewertungskriterien, kann der Recruiter seinen Kandidaten bereits vor dem persönlichen Kennenlernen wesentliche Fragen stellen. Der Bewerber wird per E-Mail zur Teilnahme eingeladen und kann die hinterlegten Fragen zu einem beliebigen Zeitpunkt mit seiner Webcam beantworten. Personal- und Fachabteilungen können sich die Videointerviews jederzeit und unabhängig voneinander ansehen und ihre Bewertung abgeben. Somit wird eine anforderungsorientierte Einschätzung tatsächlicher Kompetenzen ermöglicht und den Bewerbern wird die Chance gegeben, sich neben der Schriftform in einem vergleichbaren Prozess den Entscheidern vorzustellen.

Wir ziehen in die zweite Runde des HR Innovation Slams  ein 
Und noch eine erfreuliche Nachricht: Wir wurden vor wenigen Tagen als einer der Teilnehmer der zweiten Runde eines HR-Innovationswettbewerbs von HRnetworx ausgewählt.

Der HR Innovation Slam wird am 30. März 2011 von 15:00 bis 16:00 Uhr online stattfinden. Vier HR-Innovationsprojekte werden in 10 minütigen Live-Präsentationen vorgestellt, die sie bequem von Ihrem eigenen PC aus anschauen können. 

Bitte um Unterstützung: Im Anschluss an die Präsentationen wird abgestimmt und wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns mit Ihrer Stimme unterstützen! Unter diesem Link können Sie sich kostenlos als Teilnehmer registrieren:
Dipl. Psych. Sara Lindemann vom viasto-Team wird die viasto interview suite vorstellen und zeigen, wie man über eine video-basierte Vorauswahl schnell, effizient und sicher die geeigneten Bewerber identifiziert.

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