Ist das Buch ein Auslaufmodell? Die App “Our Choice” von Al Gore zeigt, wie das Buch der Zukunft auf dem iPad aussieht: Interaktive Karten und Infografiken, Videos, Audiokommentare – ein Lese-und Lernvergnügen.

Die Forderung nach mehr Transparenz ist in Mode.
BILD veröffentlicht jedes Jahr die Gehälter einiger Spitzenmanager. Auch was die Bundeskanzlerin und ihre Minister verdienen, ist kein Geheimnis mehr. Und mit den Enthüllungen von Wikileaks wurde ein bis dato nicht für möglich gehaltenes Ausmaß an Transparenz erreicht.

Das heutige schnelllebige Leben, fehlende Vorbilder, zu wenig reale soziale Kontakte und die zu lockere Erziehung verführen zu unsozialem Verhalten. Es ist an der Zeit, wieder mehr für die Balance zwischen einer Ich- und Wir-Orientierung zu tun.

Gleich von mehreren Seiten bekam ich gestern die Beiträge vom NDR und aus der Plattform Unternehmer.de zugeschoben, die sich mit den Kunden-”Praktiken” der Hamburger Sparkasse beschäftigen. Nach wenigen Stunden fanden sich zahlreiche weitere Beitrag in den Medien.
Was war eigentlich geschehen? Die HASPA setzte (bis gestern) pychologischer Typologisierungen ein, um ihre Kunden “besser” einschätzen zu können. Dazu wurde von der Gruppe Nymphenburg das System Limbic® von Hans-Georg Häusel  verwendet.  Unterteilt wurde in sieben Gruppen (Hedonist, Geniesser, Bewahrer, Disziplinierter, Performer, Abenteurer und Neutrale. Die Kundenberater teilten daraufhin Ihre Kunden in diese Kategorien ein.
Interessant ist, wie …

Vor einigen Tagen bin ich auf eine Jugendstudie des Rheingold-Instituts aufmerksam geworden, bei der 18- bis 24-jährige Menschen in Tiefeninterviews befragt wurden zu ihrer Meinung über das Leben und die Gesellschaft. Was mich daran faszinierte, was sie sich wünschen von der Gesellschaft: Klartext reden.
Sie meinten damit, es würde zu viel schön geredet. Sie empfinden Perfektions-Heuchelei und dass Probleme zugekleistert würden. Die junge Generation möchte den älteren Generationen am liebsten die Maske vom Gesicht reißen, um herauszufinden, wozu sie sich wirklich bekennen, wozu sie Nein sagen. Sie wollen durch ein klares Nein, also eine …

In einem Artikel las ich kürzlich, dass Frauen als Führungskraft oft nicht ernst genommen werden, wenn sie nicht die Körpersignale aussenden, wie man sie von stark auftretenden Männern erwartet. Viele Männer sind sogar der Meinung, dass Frauen keine Ahnung vom Führen haben. Genau dieses Gefühl teilen mir auch immer wieder weibliche Führungskräfte mit.
Im Gegensatz zu Männern sind Frauen stärker sozial orientiert und denken eher partnerschaftlich, wenn sie mit anderen kommunizieren. Es ist da egal, ob sie Informationen geben oder eine Anweisung. Frauen machen da keinen Unterschied, wie sie es vermitteln. Leider …

Was macht einen Urlaub lohnenswert?
Diese Frage habe ich mir – und anderen – in den vier Jahren als Umweltbeauftragter der TUI oft gestellt. Gutes Wetter, eintauchen können in andere Kulturen, aber auch eine intakte Natur und Umwelt, dies waren häufig genannte Antworten von Reisenden und Tourismusverantwortlichen. Viele Reisende und Reiseverkäufer sind zunehmend bereit, sich für einen nachhaltigen Tourismus zu engagieren, bewerten allerdings die eigenen Möglichkeiten, etwas ändern zu können, oft als sehr gering. Es gibt aber auch jene, die sich aktiv engagieren. Ich habe immer wieder engagierte Menschen und Organisationen …

Manchmal finden mich Büchern, die ich nicht mehr aus der Hand legen kann… An den letzten Wochenende hat mich wieder einmal eines richtig erwischt: Die Empathischen Zivilisation von Jeremy Rifkin. Ich hatte im Vorfeld so viele polemische Kommentare dazu gehört und gelesen (Süddeutsche.de, Tagesspiegel, SpiegelOnline), dass ich es einfach selber wissen wollte…
Dieses Buch liest sich wie ein spannender Krimi über unsere menschlichen Geschichte und hat mich zutiefst inspiriert. Jeremy Rifkin beschreibt, wie es durch neue technologischen Entwicklungen immer auch zu neuen Entwicklungsschüben der Empathie gekommen ist, und wodurch empathische Entwicklungen …

Problem talk creates problems. Solution talk creates solutions (Steve de Shazer)
Kennen Sie Kurzzeitcoaching mit Langzeitwirkung? Ein Coachinggespräch, das nachhaltig wirkt? Vor zwei Wochen habe ich während eines Workshops den Experten und Coach Dr. Peter Szabo live erlebt. Schon länger steht in meinem Fachliteratur-Regal sein Buch: Kurzzeitcoaching mit Langzeitwirkung. Ich habe zwei höchst leichte, interessante, höchst inspirierende Workshoptage mit diesem Experten verbracht (der Workshop wurde über www.coachingwiese.de angeboten)
Haben Sie einen kurzen Moment Zeit? Eine kleine Übung für Sie: Überlegen Sie doch bitte einmal,

Plastik ist ein Teufelszeug und wird für unsere Umwelt zu einer wachsenden Gefahr. (Der preisgekrönte Dokumentarfilm „Plastik über alles“, der im Januar auf ARTE gesendet  wurde, verdeutlicht, was der Kunststoff anrichtet) Doch der Kunststoff ist billig. Das macht Plastik attraktiv und führt zu der Einstellung „nach uns die Sintflut!“ Denn 20 Cent, ja 20 Cent entscheiden darüber, dass weder Handel noch Kunden bereit sind, für umweltfreundliche Blumentöpfe tiefer in die Tasche zu greifen. Kann das wahr sein?
Umweltfreundliche Blumentöpfe
Topfpflanzen werden massenweise gekauft. Keine Ahnung, wie viele Blumentöpfe aus Plastik von mir …