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Google Deutschland hat an einem Tag in der Woche Fleisch und Wurst komplett von der Speisekarte gestrichen. In der Hamburger Google Kantine gibt es stattdessen jeden Montag Gemüsegerichte, Obst und vegetarische Snacks. Doch der „Meatless Monday“ ist auch umstritten und für Google kein Thema, das in der Veröffentlichkeit verbreitet werden sollte.
Google geht mit gutem Beispiel voran
Was steckt dahinter? Vor einigen Tagen stolperte ich über eine Pressemitteilung der „Vier Pfoten“. Darin begrüßt die internationale Tierschutzorganisation, dass Google Deutschland mit gutem Beispiel voran geht und den „Meatless Monday“ eingeführt hat. Jetzt steht Google mit den Suchbegriffen “Meatless Monday und …
Business E-motion, Ethik/Werte, Geistesblitze, Gesellschaftliches, Gesundheit, Glücksforschung, Marke Ich, Querdenker, Wandel »
Das heutige schnelllebige Leben, fehlende Vorbilder, zu wenig reale soziale Kontakte und die zu lockere Erziehung verführen zu unsozialem Verhalten. Es ist an der Zeit, wieder mehr für die Balance zwischen einer Ich- und Wir-Orientierung zu tun.
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Sie bekommen jeden Monat 1000 Euro. Einfach so. Dafür müssen Sie nichts tun, sondern Sie kassieren das Geld vom Staat. Träumerei? Mitnichten! Dahinter verbirgt sich das „bedingungslose Grundeinkommen“, ein sozialpolitisches Finanzierungsmodell, das sämtliche bisherigen Transferleistungen wie Arbeitslosengeld, Sozialhilfe, Rente, Ausbildungsförderung oder Kindergeld zusammenführt.
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In keinem anderen europäischen Land sind die Lebensmittelpreise so niedrig wie in Deutschland. Doch wir zahlen drauf: Nicht nur weil zwangsläufig Billigangebote auf Kosten der Qualität gehen. Und: Die Preise werden steigen, müssen steigen, weil weltweit die Vorräte immer knapper werden.
Ethik/Werte, Gesellschaftliches, Gesundheit, Glücksforschung, Leben & Arbeiten in der Zukunft, Marke Ich, Nachhaltigkeit, Trends, Wandel »
Vor einigen Tagen bin ich auf eine Jugendstudie des Rheingold-Instituts aufmerksam geworden, bei der 18- bis 24-jährige Menschen in Tiefeninterviews befragt wurden zu ihrer Meinung über das Leben und die Gesellschaft. Was mich daran faszinierte, was sie sich wünschen von der Gesellschaft: Klartext reden.
Sie meinten damit, es würde zu viel schön geredet. Sie empfinden Perfektions-Heuchelei und dass Probleme zugekleistert würden. Die junge Generation möchte den älteren Generationen am liebsten die Maske vom Gesicht reißen, um herauszufinden, wozu sie sich wirklich bekennen, wozu sie Nein sagen. Sie wollen durch ein klares Nein, also eine …
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Wer einen Fehler macht, wird bestraft oder verurteilt – Fehler sind Makel! Das lernen wir in der Schule und später im Beruf. Und irgendwann hören wir auf zu lernen, weil wir davor Angst haben, Fehler zu machen. Wir vertuschen den Fehler, suchen Schuldige und verpassen eine wunderbare Chance: Aus Fehlern zu lernen und sich zu entschuldigen.
Der amerikanische Management-Guru Tom Peters ermuntert uns in seinem Buch: The Little BIG Things: 163 Ways to Pursue Excellence“, uns zu entschuldigen und er betont, wie viel Stärke in dem Wörtchen „sorry“ liegt. In dem Video …
Business E-motion, Ethik/Werte, Gesellschaftliches, Gesundheit, Glücksforschung, Ideenfabrik, Innovationen, Leben & Arbeiten in der Zukunft, Marke Ich, Nachhaltigkeit, Trends, Wandel »
In einem Artikel las ich kürzlich, dass Frauen als Führungskraft oft nicht ernst genommen werden, wenn sie nicht die Körpersignale aussenden, wie man sie von stark auftretenden Männern erwartet. Viele Männer sind sogar der Meinung, dass Frauen keine Ahnung vom Führen haben. Genau dieses Gefühl teilen mir auch immer wieder weibliche Führungskräfte mit.
Im Gegensatz zu Männern sind Frauen stärker sozial orientiert und denken eher partnerschaftlich, wenn sie mit anderen kommunizieren. Es ist da egal, ob sie Informationen geben oder eine Anweisung. Frauen machen da keinen Unterschied, wie sie es vermitteln. Leider …
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Der Deutsche Nachhaltigkeitspreis erstellt erstmals eine Liste mit “Deutschlands Köpfe der Nachhaltigkeit”. Elita Wiegand stellt die Liste vor.
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Elita Wiegand zu Grenzen des Wachstums.