Articles in the Wandel Category
Ethik/Werte, Featured, Headline, Innovationen, Nachhaltigkeit, Trends, Wandel »
Studien belegen die kontinuierliche Qualität von Gruppenintelligenz, kollektiver Intelligenz, der Weisheit der Vielen. Die schier unglaubliche Nachricht: Gemischte Gruppen erbringen im Durchschnitt bessere Ergebnisse als Expertengruppen. Das heißt weniger, dass man keine Experten mehr bräuchte. Man sollte sie nur nicht alleine machen lassen. Die gute Nachricht: Es ist ganz leicht und macht mehr Spaß als klassische Meetings.
Business Querdenker LIVE, Featured, Headline, Querdenker, Wandel »
Über das neue Buch von Boris Grundl “Die Zeit der Macher ist vorbei – Warum wir neue Vorbilder brauchen”.
Grundl beschreibt die klassischen Machertypen. Also das Gemeinsame von Unternehmertypen wie Grundig, Neckermann, Schrempp oder Schlecker. Sie galten als Helden und Vorreiter ihrer Zeit. Sie waren Macher und ihre Art, ein Unternehmen zu führen, war lange Zeit die Blaupause für den richtigen Führungsstil. Visionär, mutig, kompromisslos.
Featured, Gesellschaftliches, Social Media, Wandel »
Die neue Macht der Verbraucher oder: Wie Social Media Geschäftsmodelle vernichten kann. Und was das für Unternehmen bedeutet, am Beispiel der ‘Pink Slime’-Kampagne.
Featured, Headline, Leben & Arbeiten in der Zukunft, Social Media, Trends, Wandel »
mitte märz bat sich mir wieder die erfreuliche gelegenheit in die welt des COWORKING einzutauchen. was COWORKING ist und (noch wichtiger) bewirkt, steht sehr schön im dazugehörigen wikipedia-eintrag beschrieben: http://de.wikipedia.org/wiki/Coworking
Featured, Gesellschaftliches, Headline, Ideenfabrik, Innovationen, Leben & Arbeiten in der Zukunft, Querdenker, Trends, Wandel »
Prof. Gunter Dueck hat vor kurzem auf der re:publica 2011 einen Vortarg zu dem Thema “Das Internet als Gesellschaftsbetriebssystem” gehalten. Bitte tun Sie sich den Gefallen und hören Sie sich diesen Vortrag an. 45 Minuten, die sich auf jeden Fallen lohnen.
Business E-motion, Ethik/Werte, Geistesblitze, Gesellschaftliches, Gesundheit, Glücksforschung, Marke Ich, Querdenker, Wandel »
Das heutige schnelllebige Leben, fehlende Vorbilder, zu wenig reale soziale Kontakte und die zu lockere Erziehung verführen zu unsozialem Verhalten. Es ist an der Zeit, wieder mehr für die Balance zwischen einer Ich- und Wir-Orientierung zu tun.
Gesundheit, Motzecke, Social Media, Wandel »
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Beispiel – Werbelügen von DANONE:
Danone verbreitet laut Foodwatch beispielsweise mit dem Wellness-Drink Actimel Werbelügen. „Actimel – laut Werbung ein echtes Gesundheitswunder. Aber der Schein trügt! Jeder herkömmliche Naturjoghurt stärkt das Immunsystem ähnlich wie Actimel. Nur ist Actimel vier Mal so teuer und doppelt so zuckrig. Und vor Erkältungen schützt es schon gar nicht. Die Werbung von Danone ist ein großes probiotisches Märchen““ Quelle Foodwatch.de. Nur gut 4.700 Verbraucher haben sich beschwert.
Im Prinzip könnten die Twitterer dafür sorgen, dass die Lügen eingestellt werden, ja sogar Actimel vom Markt genommen wird.
ZEIGT DOCH …
Ethik/Werte, Gesellschaftliches, Gesundheit, Glücksforschung, Leben & Arbeiten in der Zukunft, Marke Ich, Nachhaltigkeit, Trends, Wandel »
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Vor einigen Tagen bin ich auf eine Jugendstudie des Rheingold-Instituts aufmerksam geworden, bei der 18- bis 24-jährige Menschen in Tiefeninterviews befragt wurden zu ihrer Meinung über das Leben und die Gesellschaft. Was mich daran faszinierte, was sie sich wünschen von der Gesellschaft: Klartext reden.
Sie meinten damit, es würde zu viel schön geredet. Sie empfinden Perfektions-Heuchelei und dass Probleme zugekleistert würden. Die junge Generation möchte den älteren Generationen am liebsten die Maske vom Gesicht reißen, um herauszufinden, wozu sie sich wirklich bekennen, wozu sie Nein sagen. Sie wollen durch ein klares Nein, also eine …
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Erfolgreich im Wandel
Workshop auf Paros
3. bis 6. Oktober 2010
Lust auf mehr Leben, Freiheit, Freude? Mehr Lust, die Chancen des Wandels zu nutzen, um beruflich, privat und finanziell erfolgreich zu sein? Lust auf mehr von unserem Wandel-Experten C.P. Seibt und Lust auf Meer? Prima, dann kommen Sie mit zum besten, ungewöhnlichsten Workshop, den Sie JETZT buchen können: “Erfolgreich im Wandel”, vom 3. bis zum 6. Oktober 2010 auf der griechischen Insel Paros »
Mehr? Interview von Wolff Horbach mit C.P. Seibt »
Moral eins bis unendlich …
In diesen Tagen wird gerade wieder (wie …
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In einem Artikel las ich kürzlich, dass Frauen als Führungskraft oft nicht ernst genommen werden, wenn sie nicht die Körpersignale aussenden, wie man sie von stark auftretenden Männern erwartet. Viele Männer sind sogar der Meinung, dass Frauen keine Ahnung vom Führen haben. Genau dieses Gefühl teilen mir auch immer wieder weibliche Führungskräfte mit.
Im Gegensatz zu Männern sind Frauen stärker sozial orientiert und denken eher partnerschaftlich, wenn sie mit anderen kommunizieren. Es ist da egal, ob sie Informationen geben oder eine Anweisung. Frauen machen da keinen Unterschied, wie sie es vermitteln. Leider …