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Führen unter neuen Bedingungen:
Sichere Strategien für unsichere Zeiten

Wie man auch bei hohem Wellengang das Steuer sicher in den Händen behält, erläutert Stephen R. Covey in seinem neuen Buch.
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Change Management!
Warum Unternehmen sich ändern müssen

Der schillernde Wirtschaftsprofessor Jonas Ridderstrale und der Personalberater von Sony, Mark Wilcox, legen in ihrem neuen Buch ausführlich dar, wie Unternehmen es schaffen, den ständigen Wandel positiv zu bewältigen.
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Schnelligkeit durch Vertrauen
Die unterschätzte ökonomische Macht

Vertrauen ist nicht nur Privatsache, sondern auch für den Erfolg und die Schnelligkeit von Prozessen in Unternehmen äußerst wichtig. Stephen M.R.
Covey hat fünf Wellen des Vertrauens beschrieben, die auch in jeder anderen Art von Beziehung zum Tragen kommen.

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Best of Bullshit
Worthülsen aus der Teppichetage

Gängige Phrasen in der Führungsetage enthüllen sich nicht selten als leere Parolen, wenn man sich denn die Mühe macht, das Management-Blabla zu übersetzen. Hans Rudolf Jost widmet sich in "Best of Bullshit" dieser zwar wortreichen, aber häufig inhaltlosen Sprache.
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Das Ende der Schublade
Die Macht der neuen digitalen Unordnung

David Weinberger ist einer der maßgeblichen Philosophen des Internets.
Weinberger forscht und lehrt am Berkman Center for the Internet & Society in Harvard, schreibt für renommierte Zeitschriften wie Wired und Harvard Business Review und ist ein gefragter Redner. Und: Er hat sich als Co-Autor des «Cluetrain-Manifests » einen Namen gemacht.
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